Telefonische Vorauswahl

Nachgefragt, bevor eine Bewerbung bei dir landet

Unser Team ruft jeden Interessenten an, geht deine Anforderungen Punkt für Punkt durch und hält fest, was vor einem Termin zu klären ist. Übrig bleibt eine Handvoll Kandidaten, die du in zehn Minuten durchsiehst.

Sechs Punkte am Telefon

Was hier nicht zusammenpasst, taucht in deinem Postfach gar nicht erst auf.

Qualifikation und Berufsjahre
Führerschein und Anfahrtsweg
Verfügbarkeit und Kündigungsfrist
Schicht, Montage, Wochenende
Vorstellung zum Verdienst
Wie ernst der Wechsel gemeint ist

Was danach bei dir liegt

Drei Bausteine je Kandidat, mehr braucht vor einem Kennenlernen niemand.

KurzprofilBeruf, Stationen und Qualifikation auf einer Seite.
VerfügbarkeitFrühester Start, Kündigungsfrist, Rahmen beim Verdienst.
Notiz aus dem TelefonatWas aufgefallen ist, im Wortlaut statt geglättet.
900+Betreute Betriebe
14 bis 34 TageØ Besetzungsdauer
4.000+Qualifizierte Bewerbungen
24 Std.Reaktionsgarantie
ISO 9001 TÜV-zertifiziert5,0 bei GoogleGoogle PartnerMeta Business PartnerBVMW Mittelstand

Du bekommst nur Kandidaten vorgestellt, die wirklich passen.

Glow Careers.